Eine Mitarbeiterin macht in ihrer Freizeit und auf eigene Rechnung eine Ausbildung zur ??? Logistik-Fachkraft ??? (genaue Berufsbezeichnung weiß ich nicht). Nun fragt sie mich, ob sie einen Anspruch auf Bildungsurlaub hat und wenn ja, wie viele Tage und ob in der Zeit der Arbeitgeber zur Lohnfortzahlung verpflichtet ist. Unsere Firma ist in Baden-Württemberg ansässig und lt. Wikipedia gibt es hier keine entsprechende rechtliche Grundlage. Hat sie eine Chance, Bildungsurlaub oder unbezahlten Urlaub durchzubekommen?