Vorstand will KBR statt BV im Einzelbetrieb

Nein, der AG kann diesen Punkt nicht erzwingen. Das geht nur dann, wenn der Konzern eine freiwillige Leistung erbringen will.

Jetzt müsste man aber erst einmal wissen, wer den AG ist - der Konzern Vostand oder ein ein GF des Tochterunternehmens. Und natrülich kann ein AG den BR zu Verhandlungen auffordern - Der konzern Vorstand aber nicht wenn er nicht AG ist sondern übergeordnetes Organ.

HAbt ihr Euch die "Konzern BV" den mal angeschaut? Sind da Verbesserungen drin? Wenn es noch gar keine gibt, könnt ihr den KBR / GBR auch nur zu Verhandlungen ohne Abschluß beauftragen. Ihr entsendet doch auch Mitglieder in den GBR / KBR, da seid ihr doch dann mit im Boot und könnt schauen in welche Richtung es geht.

Je nachdem wie gut Euer Kontakt in den GBR / KBR ist und wie der so tickt - kann da ja auch durchaus positives bei rausspringen. Wir im GBR sind uns immer sehr einig, es wird kein örtlicher BR überstimmt - ( Da gibt es für einzelne auch immer wieder Sonderlocken, weil halt nicht alle Betriebe gleich sind, (z.,B. bei der Arbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Schicht, Gleitzeit etc).

Auffordern kann ein AG die einzelnen Gremien das einzelne Themen auf KBR Ebene geregelt werden. Erzwingen jedoch kann er es nicht. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen das es aber ein leichteres ist wenn man über den KBR Betriebsvereinbarungen abschließt die über ein Thema einen Rahmen abdecken. Die restliche Ausgestaltung aber auf örtl. Ebene bleibt. Dies stärkt auch die Zusammenarbeit der einzelnen Gremien unter einander, und lässt einfacher verhandeln" nach oben hin".