Erstellt am 14.05.2008 um 20:53 Uhr von paula
wenn der BR hier irgendwas mit dem AG versucht auszuspionieren wäre dies ein starkes Stück. Aber ist es wirklich so? Nur weil der BR sich nicht anmeldet muss er ja gleich was schlimmes im Schilde führen.
Sprech doch die Kollegen vom BR einmal auf die Sache an! Besser als hier Vermutungen anzustellen
Erstellt am 15.05.2008 um 08:57 Uhr von Newbie07
Spricht da etwa das schlechte Gewissen????
Erstellt am 15.05.2008 um 08:59 Uhr von nit esu
Moin Stübchen.
Wer hat dich/euch aufgeklärt? Möglich, es handelt sich wirklich um eine gute / gut gemeinte Aktion des BR. Geh in den Dialog, da bin ich völlig Paula's Meinung - nur das schafft Klarheit!
Sollte sich der Verdacht erhärten, wär's ein Hammer!
Erstellt am 15.05.2008 um 09:05 Uhr von waschbär
@Stübchen,
auch der BR darf nicht in deiner *Freizeit*, dein Persönlichkeitsrecht verletzen .....
a. Frage nach beim BR , was bei dir angekommen ist und ob es so gemeint ist oder es nur was anders war.....
b. sollte es so sein, schreibe dem Br das du dieses Verhalten nicht wünscht.
c. sollte der BR, meinen das dieses Verhalten aber so in Ordnung ist, wende dich an die Gewerkschaft o. an die Vertrauensperson der GEW im Betrieb. Oder aber frage deinen Rechtsbeistand .-)
Möglich ist wohl alles .......
Erstellt am 15.05.2008 um 09:13 Uhr von Mona-Lisa
@all,
wenn sich ein BR vom AG so missbrauchen lässt und da auch noch mitmacht gehört der überall hin, nur nicht..... da brauch ich wohl nicht mehr dazu sagen....
Aber glaubt ja nicht, dass es da nicht noch verschärftere Formen gibt!
Unser "ehemaliger Ex-BRV" liess sich vom AG in ein Lokal schicken, in dem ein krankgeschriebener Kollege seiner nebenberuflichen Tätigkeit nachging.....
Erstellt am 15.05.2008 um 10:12 Uhr von SSGG
Moin Stübchen,
sollte diese fatale Aufklärung über den Gesundsheitsfortschritt seitens des BR erfolgt sein, stinkt der Fisch in Form von Bespitzelung aber schon ganz gewaltig!
Wenn es denn wirklich so sollte, sehe ich die Fürsorge in Form einer Blaumacher Hatz seitens des BR eher Mißtrauen schürend.
Erstellt am 15.05.2008 um 10:45 Uhr von Keule
Das hat bestimmt nichts mit schlechtem Gewissen zu tun, eher mit Enttäuschung von der Arbeit und dem Vorgehen eines Betriebsrates.