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Dürfen Azubis Samstag und Sonntag arbeiten?

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Pia
Jan 2018 bearbeitet

bei uns wir ein neues großes projekt starten wo fast alle mitarbeiter gebraucht werden. Um die eingaben unterer anderem in die neue software zu spielen müssen alle hand anlegen. Auch unsere azubis bleiben nicht verschont. Das heißt auch, an einem wochenende arbeiten. Soweit so gut. Doch was ist mit den azubis? Unsere azubis sind teilweise unter 18.

Dürfen die Samstags und Sonntags arbeiten? Wo gibts was nachzulesen?

Vielen Dank für Euere Hilfe!!!

Gruß Pia

11.16303

Community-Antworten (3)

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pirat

09.05.2008 um 22:47 Uhr

@pia

an Samstagen dürfen Jugendliche, im Gegensatz zu volljährigen Lehrlingen, grundsätzlich nicht beschäftigt werden! Aber wie immer im Leben, es gibt Ausnahmen. Regelungskriterien findest du unter "Gesetz zum Schutz der arbeitenden Jugend" (Jugendarbeitsschutzgesetz) oder im TV. ein Link, gefällig..... http://www.guss-net.de/05_Service/01_Download/03_Recht_und_System_des_Arbeitsschutzes/5_Jugendarbeitsschutz.pdf

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Pia

10.05.2008 um 10:32 Uhr

Danke Pirat!!!

ich lese immer nur von jugendlichen azubis. Wie sieht denn die Sonntagsarbeit bei volljährigen azubis aus?

Dürfen die arbeiten ja oder nein???

Gruß Pia

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pirat

10.05.2008 um 11:37 Uhr

@Pia

Volljährige Azubis dürfen in bestimmten Branchen auch Sonntags und an Feiertagen beschäftigt werden, wenn die Arbeit nicht an anderen Tagen erledigt werden kann (§9,10 Arbeitszeitgesetz). Allerdings müssen mindestens 15 Sonntage im Jahr arbeitsfrei sein. Ausserdem steht ihnen für die Sonntagsarbeit ein Ersatzruhetag zu, der innerhalb von zwei Wochen gewährt werden muss. Für alle deine Fragen steht dir auch gerne die DGB Jugendorganisation zur Verfügung, oder die IHK. Gibt es keine JAV / BR?

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