Verhandlung Interressenausgleich Fragen!
Hallo,
wir sind ja gerade beim Verhandeln eines Interressenausgleichs. Jetzt habe ich mal ein paar Fragen die direckt oder indireckt damit zu tun haben.
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bei einer Formel für die Abfindung gibt es ja z.B. die Möglichkeit "Brutto/Monat x Jahre der Zugehörigkeit x Facktor" zu machen hat jemand Erfahrungen wie hoch man diesen Facktor so im durchschnitt ansetzen sollte? Die Firma hat keine Wirtschaftliche Not!
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wenn es zu einer Abfindung kommt wird diese ja voll oder mit der Fümftelregelung versteuert. So weit so gut. Aber wird diese auch auf der Arbeitslosengeld 1 angerechnet? Wenn ja wann und wie.?
So das war es erstmal, es kommt bestimmt noch mehr, wir sind zur Zeit im BR 9 Leute mit meist 4 Meinungen zu den Themen.
Gruß Tiger
Community-Antworten (2)
25.04.2008 um 09:20 Uhr
@Tiger zu 1: AG werden versuchen, den Faktor bei 0,5 anzusetzen. BR's bei 2,0...
zu 2: Jein. Es kann sein, dass die AfA zunächst auf die Kündigungsfristen schaut und dann anfängt zu rechnen. Zudem ist dann das Alter und die Betriebszugehörigkeit des AN entscheidend...
25.04.2008 um 09:33 Uhr
Hi,
wir gehen davon aus das jeder der gekündigt wird seine Kündigungsfrist einhält.
Gruß Tiger
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