AG verbietet BR Mitglied an den Sitzungen teilzunehmen - was kann der BR tun?

@Andreas98 Verbieten kann er nicht. Aber er kann sich um die Kantine kümmern:-)

kümmern - das lass ich mal so stehen!!!!

lieber sagt er, wenn die Kantine noch öfters durch abwesenheit bzw. durch Sitzungen oder ähnliches geschlossen bleibt, mach ich die Kantine ganz zu.

Und nun??

Andreas98

@Andreas98 Wer ist denn in der Kantine wenn der BR Kollege Urlaub hat,krankt ist oder Frei hat?

Wer ist denn in der Kantine wenn der BR Kollege Urlaub hat,krankt ist oder Frei hat? niemand da ist zu.

Deswegen sagt ja der AG wenn dies öfters vorkommt bleibt die Kantine halt ganz zu.

Wenn öfters zu ist, kommen ja auch keine Leute mehr. Die Gefahr den Arbeitsplatz zu verlieren ist doch groß - oder?

Andreas98

Was ist denn das für ein "Bock-Mist"?

Ja das fragen wir uns auch. Doch der AG steht halt auf dem Argument der MA hat in der Kantine zu sein.

Wenn der Betrieb öfters durch Sitzungen oder ähnliches behindert wird, dann bleibt die KAntine halt ganz zu.

So ist unswer AG.

Andreas98

@Immi, da hst du recht,die story hingt aber mega !Was soll das nur für ein Verkaufskonzept sein ??

@alle

dieser MA in der Kantine ist schon seit längerem teilzeit beschäftigt. Er hat aber schon öfter signalisiert dass er wieder Vollzeit arbeiten möchte. Der AG sagt aber nein. Der Ma darf auch keine Überstunden mehr machen. Er arbeitet von 7-14 Uhr.

Diese Verkaufsstrategie versteht von uns ja auch keiner. Das Problem ist halt, dass keiner von den Chefs eine Ahnung von Gastronomie hat.

Andreas98

@Andreas98, mh, dafür scheint dein AG ein meister darin zu sein jemannden einzuschüchtern !

kann denn kein anderer AN diersen Job machen ? muss ja nicht grade ein Waschbär sein,da hätte ich auch bedenken.Aber ich bin fest der überzeugung das das was er als grund angibt KEIN Verhinderungs Grund ist.

@Andreas98 Dann macht eure Sitzungen nach 14 Uhr.