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Was kann mir der BR als Vertrauensmann einer GW verbieten?

S
Schmuse
Jan 2018 bearbeitet

Unser BR möchte nicht das ich meine Kollegen über Tarifinformationen rede. Auch hat er was gegen Gewerkschaftliche Tätigkeiten auf arbeit. Da wir in einen anderen Betrieb eingesetzt sind (Bewachung) ist es schwer Infos zu geben. Nun meine Fragen. Ist es richtig das ich im Pausenraum keine Infos von der GW auslegen darf, nicht mit Kollegen über Tarifverhandlungen und so weiter sprechen darf, in den Pausen keine Unterschriftsaktionen durchführen darf.

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Community-Antworten (9)

K
Kölner

25.03.2008 um 21:48 Uhr

@Schmuse Bist Du von der Gewerkschaft beauftragt? Bist Du Vertrauensmann? Dem BR kannst Du dann durchaus mit § 2 Abs. 2+3 BetrVG ein wenig Nachhilfe geben.

S
Schmuse

25.03.2008 um 21:58 Uhr

Ja, ich bin vom Landesverband zum Vertrauensmann gewählt worden und bin Gewerkschaftsmitglied.

K
Kölner

25.03.2008 um 22:00 Uhr

@Schmuse Na dann...

S
Schmuse

26.03.2008 um 10:43 Uhr

Hier ist die Antwort von unseren BR auf meine Anfrage als Vertrauensmann zwecks Betriebsversammlung da die letzte wer weiß wann war. Das schärfste ist das Wort: Turnusmäßig- . Wir als Gewerkschaftsmitglieder im Betrieb dürfen demnach auch keine Betriebsversammlung beantragen. Dies darf dann nur der FB? Zu was bin ich Vertrauensmann wenn ich im auftrag der Kollegen keine Rechte habe eine Betriebsversammlung zu beantragen? Wir werden von unseren BR nicht ernst genommen.

Sehr geehrter Herr S........,

bezüglich Ihrer Mail vom 23.März 2008, 20.36 Uhr möchten wir Ihnen mitteilen, dass der Betriebsrat beabsichtigt, im ersten Halbjahr 2008 eine Abteilungsversammlung turnusgemäß durchzuführen.

Gemäß Ihrer angeführten §§ aus dem BetrVG teilen wir Ihnen mit, dass die vertretene Gewerkschaft bisher keinen Antrag zur Durchführung der Versammlung beim Betriebsrat gestellt hat. Oder vertreten Sie die Kollegin M...... vom FB 13 ? Dann müßte der Betriebsrat selbstverständlich zwingend handeln.

K
Kölner

26.03.2008 um 10:51 Uhr

@Schmuse Ab jetzt würde ich anfangen den BR zu belehren...

S
Schmuse

26.03.2008 um 11:07 Uhr

Ich habe mich auch schon an unseren FB gewand da ein Mitglied des BR bei eine Kollegin war und ihr gesagt hat das sie mich wegen meiner Gewerkschaftlichen Tätigkeit beobachten soll und dem MR mitteilen wann ich es mache. Weiter sagte er, ich bin dem BR ein Dorn im Auge. Bevor mir diese Info gesagt wurde musste ich aber versprechen das ich kein Namen nenne. Aber das BR-Mitglied weiß ja wem er es gesagt hat. Darüber habe ich den FB informiert und auch eine Beschwerde an den BR. Aber keine Antwort oder Reaktion vom BR. Vom FB erwarte ich in den nächsten Tagen eine Antwort.

BEG
BRv einer Gewerkschaft

26.03.2008 um 11:16 Uhr

Schmuse Naiv, Aufbrausend, Unruhe Verbreitend und völlig Desinformiert .Die Gewerkschaft soll sich selber mal lieber Vertreten! UND ihrer Mitarbeiter!Und erst danach sollte Sie anfangen andere zu Besschuldigen und Rum zu Jodeln .

MFW
Midnightlady FC Waschbär

26.03.2008 um 11:25 Uhr

@BR der GEW Was hat das eine mit dem anderen zu schaffen? Deine Bezeichung ist das eine Selbst Offenbahrung deiner Eigenschafften ?

S
Schmuse

26.03.2008 um 13:01 Uhr

Schmuse Naiv, Aufbrausend, Unruhe Verbreitend und völlig Desinformiert .Die Gewerkschaft soll sich selber mal lieber Vertreten! UND ihrer Mitarbeiter!Und erst danach sollte Sie anfangen andere zu Besschuldigen und Rum zu Jodeln . Antwort 7 Erstellt am 26.03.2008 - 10:16 Uhr von BRv einer Gewerkschaft

@BRv einer Gewerkschaft

Das ist nicht meine Fragestellung! Es geht darum das unser BR mit allen Mitteln versucht Gewerkschaftsarbeit zu unterdrücken. Ich als Vertrauennsmann von 73 Gewerkschaftsmitgliedern (Die Freigestellten Br-Gewerkschaftsmitglieder mal ausgenommen) vertrete die Interessen aller Kollegen auch der nicht Gewerkschaftlichen. Dies scheint unser BR nicht zu wollen. Ich darf keine Gewerkschaftlichen Informationen auslegen, nicht mit den Kollegen über Gewerkschaftliche Tätigkeiten reden oder wie z.b. Unterschriftenaktionen durchführen. Oder das aktuelle Thema Mindestlohn und Tarifvertrag zwischen BDWS und GÖD zum Mindestlohn und zum Entgeldendsendegesetz. Ausserdem will ich nicht einseitig informieren, oder die Intressen des AG aufzwingen lassen. Das der AG etwas dagen hat ist mir schon klar, aber das der BR unsere Intressen nicht vertritt ist mir unverständlich dazu das er mich überwachen will. Ich kenne diese aus der Zeit vor 1989. Nur das es damals von den damaligen Staat organisiert war. Ich dachte das ein BR mit dem AG vernünftig zusammen arbeitet aber dabei die Arbeitnehmerseite und dessen Intressen vertritt.

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