Vertrag auslaufen - Kollegen info durch BR?

Question

Habe folgende Frage: Unser AG informiert uns seid kurzem auch über Mitarbeiter, die keine Vertragsverlängerung bekommen. Diese wissen das natürlich nicht, sollten wir als BR, die Kollegen darüber informieren oder uns da raus halten, schließlich müsste uns der AG das ja gar nicht sagen?! Wir sind uns da nicht so schlüssig, wie damit umzugehen ist.

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Teilzeit- und Befristungsgesetz
Als BR mit Teilzeit und befristeten Arbeitsverträgen richtig umgehen

Efaienaerbeer · Answer

Ich würde zum Einen versuche, vom Arbeitgeber Begründungen für die Nichtverlängerungen zu bekommen und dann ggf. versuchen, ihn im ein oder anderen Fall doch noch zu einer Verlängerung zu überreden. Das Überreden kann ggf. auch mit abgelehnten Überstunden oder Widersprüchen gegen Neueinstellungen unterfüttert werden.

Davon abgesehen, wäre es schon fair, wenn die Leute wüßten, dass sie sich dringend anderweitig umsehen sollten.

Mona-Lisa · Answer

@Efaienaerbeer, 
bei Vertragsabschluss wissen die Kollegen, wann der Vertrag endet...........

Efaienaerbeer · Answer

@Mona-Lisa
Die Hoffnung stirbt zuletzt...

Kölner · Answer

@Veto
Da gibt man notfalls in einer BetrVers. mal an alle Kollegen den Hinweis, dass grundsätzlich jeder befristete AV irgendwann endet und eben NICHT mit einer Verlängerung zu rechnen ist.
Fertig.

pirat · Answer

@all
und was ist mit der Obliegenheit des Arbeitgebers zur frühzeitigen Information ....

§ 2 SGB III sind Arbeitgeber verpflichtet, ihre Arbeitnehmer vor der Beendigung des Arbeitsverhältnisses über die Verpflichtung unverzüglicher Meldung beim Arbeitsamt zu informieren. Diese Verpflichtung gilt sowohl bei Kündigungen als auch bei Beendigung durch Ablauf eines befristeten Arbeitsverhältnisses!

Lotte · Answer

Veto,
Ihr solltet die Kollegen auch auf Ihre Pflicht hinweisen, sich frühzeitig beim Arbeitsamt zu melden, siehe § 37 b SGB III. 
Habt Ihr den AG mal gebeten, die KollegInnen zu informieren?