Hallo, bei uns im Betrieb wird gegen verschiedenste Personen gemobbt. Man kann aber irgendwie nicht direkt dagegen vorgehen, weil das nur durch Blicke, schmunzeln, kleine Kommentare und andere Fiesheiten. Wenn man aber die Mobber darauf anspricht, dann ist man einfach mal empfindlich oder interpretiert das eben falsch rein.
Aber wenn ein Kollege durch eine wichtige Prüfung fällt und dann in einer Sitzung darüber gekichert wird und der Zettel mit der Bemerkung "Das find ich jetzt richtig gut" zur Seite gefegt wird, dann finde ich sowas recht schlimm.
Ja und der größte Mobber ist die Vorsitzende selber und ein enger Vertrauter von ihr. Was kann man da tun?