Was tun, wenn die Geschäftsführung am 2.10., um 19:18 Uhr den BR per E-Mail informiert (reguläre Arbeitszeit 17:30), dass im Briefkasten des BRs ein Schreiben des Vorstands zur Kenntnisnahme vorliegt und mit keiner Silbe erwähnt, dass es sich hierbei um außerordentliche Kündigung der BR-Vorsitzenden handelt? Ist die Frist am 5. bereits dahin?