Erstellt am 03.03.2008 um 08:59 Uhr von Mona-Lisa
@rena,
gar nicht! Das ist allein AG Sache, wenn der nicht fähig ist......... ?
Erstellt am 03.03.2008 um 09:09 Uhr von betriebliche trübung
@rena: von welchen pausenzeiten genau redest du denn?
Erstellt am 03.03.2008 um 10:31 Uhr von rena
@betriebliche trübung,
die besagte MAin arbeitet von 07:30 Uhr bis 15:30 Uhr ohne Pause.
Erstellt am 03.03.2008 um 11:00 Uhr von Kleine Hexe
@betriebliche trübung
ob die MA jetzt ihre Pause macht oder nicht ist ihr Problem und nicht eures, sie *schenkt* dem AG ja diese (mind. 30 Minuten) - der freut sich drüber ;-)
der AG muß sie von der Anwesenheitszeit abziehen also Arbeitszeit 7,5 Stunden.
Kleine Hexe
Erstellt am 03.03.2008 um 11:19 Uhr von rena
@Kleine Hexe,
der AG zieht die Pause aber nicht ab. Er reagiert überhaupt nicht. Und die MAin schreibt ihrem AZ-Konto fein die 30 Minuten gut und das schon seit Januar.
Erstellt am 03.03.2008 um 11:30 Uhr von Petrus
§4 ArbZG weiß mehr.
Ihr könnt ja mal bei der Berufsgenossenschaft anfragen, bei wem ihr die Ordnungswidrigkeit nach § 22 (1) Nr. 2 ArbZG zur Anzeige bringen könnt...