Tarifvertrag
Hallo, ich habe einen Arbeitsvertrag der dem Tarifvertrag unterliegt und wollte fragen, ob sich alle 1 oder 2 Jahre die Gehaltsklasseautomatisch verändert bzw. ob man automatisch höher eingestuft wird und wenn ja in welchem Zeitraum? Vielen Dank im Voraus!
Community-Antworten (4)
01.03.2008 um 19:02 Uhr
. . . das kommt ganz darauf an, was in dem Tarifvertrag steht . . .
01.03.2008 um 21:01 Uhr
Es gibt in Tarifverträgen häufig so etwas wie Berufsgruppenjahre. Oder es gibt Altergruppengruppen (nach AGG sind diese Tarifregelungen aber wohl inzwischen nicht mehr zulässig und damit unwirksam. Über die Rechtsfolge - Anpassung nach oben - wird man in den nächsten Jahren wohl noch herrliche rechtsstreitigkeiten sehen können). Einen echten "Bewährungsaufstieg in eine andere TG wird man inzwischen wohl kaum noch finden.
01.03.2008 um 21:09 Uhr
@paula Meine Erfahrungen seit rund 2 Jahren: Altersgruppen werden in Erfahrungsstufen umgewidmet! Da sehe ich aber auch keine Probleme...Du etwa?
01.03.2008 um 23:13 Uhr
Nein das ist sicher zulässig, da hier ja nicht das Alter als Differenzierungsmerkmal genutzt wird. Bei einigen Tarifverhandlungen wird dies tatsächlich noch so gemacht aber nicht in allen Bereichen. Prof. Thüsing tourt mit dem Thema zur Zeit durch Deutschland und er zeigt auch gut auf was passiert. Die Gerichte werden hier wohl wirklich den Weg der "Anpassung nach oben" gehen, was für einige MA interessante Perspektiven öffnet
Verwandte Themen
Unterliegt die Mitarbeiterin dem hauseigenen Tarifvertrag?
ÄlterHallo an Alle! nachdem ich hier bereits eine Menge Antworten auf meine Fragen erhalten habe, hoffe ich auch bei meiner jetzigen Frage wieder auf Antworten. Es geht um folgendes: Wir haben einen
Tarifvertrag gekündigt - was ist mit den Arbeitsverträgen der neu eingestellten MA?
ÄlterHallo, wer kann mir helfen.? Wir sind ca 200 MA in einem Wohlfahrtsverband. Unser Tarifvertrag wurde mit Wirkung zum 31.12.2006 gekündigt. Nun stehen vor dem 31.12.2006 Neueinstellungen an. Zum Teil b
Corona-Schutz-Tarifvertrag
ÄlterDies dient nur zur Info, da ich gestern die eMail von der NGG bekam. Gastgewerbe: Kein Tarifvertrag Mit dem Bundesverband der Systemgastronomie hat sich die NGG in Rekordzeit auf einen Corona-Schutz-
Tarifvertrag
ÄlterWir sind ein Molkereibetrieb. Eine Kollegin hat nach dem Ausgleich der Überstunden gefragt. Ihr wurde gesagt, dass es wie im Tarifvertrag vereinbart, abgerechnet wird. Sie wollte daraufhin den Tarifve
Tarifvertgrag geht über Arbeitsvertrag
ÄlterEin Tarifvertrag steht über dem Arbeitsvertrag, ist das richtig? Auch wenn kein BR in dem Unternehmen organisiert ist. Sachlage: Ein Freund hat sich auf eine Stelle im Hotel beworben. Lt. Stellenb