Altes Schwerbehindertengesetz
Mein AG beruft sich bei Einstellungen und Versetzungen immer wieder auf das alte Schwerbehindertengesetz ,das es schon seit 2001 nicht mehr gibt. Mein schriftlicher Hinweis darauf wurde einfach ignoriert. Ist das nur ein harmloser Formfehler oder mehr ?
Community-Antworten (3)
01.03.2008 um 14:22 Uhr
sarmale, wenn es ihm dient, würde ich es nicht für einen Formfehler halten ;-)
01.03.2008 um 14:28 Uhr
Hallo Lotte, meinst du da steckt System dahinter.?Ich werde da nicht ganz schlau draus . Es geht ja darum ,das er nach dem Schwerbehindertengesetz sich mit der Agentur f. Arbeit in Verbindung gesetzt hat ( was ich sowieso bezweifle ) , und geprüft hat ob die Stelle mit SB zu besetzen wäre. Und da beruft er sich bewusst nicht auf das SGB IX ,sondern auf diesen alten Schinken .
01.03.2008 um 21:14 Uhr
@Sarmale Du kannst ihn ja mal fragen, ob er auch die - damals erforderliche - 6%-Regelung einhält!
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