AG kündigt fristlos, hilfsweise fristgerecht - Wie kann der BR nun reagieren?
AG kündigt fristlos, hilfsweise fristgerecht. Wie kann der BR nus reagieren. Bei ner fristlosen kann ja kein Widerspruch formuliert werden, sondern nur Bedenken. Also wie lautet der Text der BR Antwort??? "Der BR hat Bedenken gegen die fristlose Kündigung und widerspricht hilfsweise der Fristgerechten Kündigung..." Die Hintergründe spielen keine Rolle, nur ne formelle Frage.
Community-Antworten (2)
25.02.2008 um 16:14 Uhr
also ich finde gerade die Gründe spielen eine Rolle. Und wer das ist eventuell. Ansonsten wirst du hier keine vernünftigen Antworten bekommen können. Die Frage ist in meinen Augen, ab der Grund eh zu einer fristlosen Kündigung reicht. Wenn dem nciht so sein sollte würde ich dem AG fristgerecht eine Mitteilung zu kommen lassen, dass ihr bedenken gegen die fristlose Kündigung habt, da in euern Augen kein Grund hierfür vorliegt. Was das Thema der ordentlichen Kündigung an geht, ihr die Sache innerhalb der euch zustehenden Frist überprüft! Dennoch währe es sinnvoll zu erfahren was genau los ist!
26.02.2008 um 00:46 Uhr
Der BR muss zur fristlosen und zur fristgerechten Kündigung entsprechend angehört werden. Dabei sind auch die beiden unterschiedlichen Fristen zu beachten. Welche Gründ der BR nun für seine Stellungnahmen anführt ist wohl am besten vor Ort zu entscheiden. Der BR sollte jede Kündigung für sich bearbeiten und nicht ins Gesamt abhandeln.
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