Reaktion des BR auf fristlose Kündigung
Reaktion des Betriebsrates auf mündliche BRA (außerordentliche, verhaltensbedingte Kündigung) ohne schriftliche Beratungsunterlagen
Community-Antworten (3)
14.02.2008 um 23:47 Uhr
der betriebsleiter muß in jedem falle dem br eine anhörung zukommen lassen, ansonsten wäre die kündigung nicht rechtskräftig. alles weitere kannst du im BetrVG nachlesen. ( § 102 BetrVG )
viel erfolg und nicht nachgeben
15.02.2008 um 00:12 Uhr
Es gibt aber keine Verpflichtung des AGs aus § 102 BetrVG dem BR etwas Schriftliches zur Verfügung zu stellen. Der AG kann dem BR die Informationen auch mündlich geben. Dass das aus Sicht des AGs ein eher unkluges Verhalten ist steht auf einem anderen Blatt...
Trotzdem ist Vorsicht geboten für den BR. Mit der mündlichen Unterrichtung laufen die Fristen!
15.02.2008 um 10:27 Uhr
Im Prinzip hat Paula recht. Nur: habt ihr eine mündliche Anhörung bekommen? Wirklich? Kann er das auch notfalls beweisen? Z.B. dadurch, dass GF + Personalreferent gemeinsam den BRV(!!!) die Anhörung mündlich überbracht haben.
Verwandte Themen
Zum wiederholten Male fristlose Kündigung erhalten - kann ein Arbeitgeber immer und immer wieder fristlose Kündigungen aussprechen?
ÄlterHabe da mal eine Frage zu fristlosen Kündigung. Ich hatte Anfang des Jahres eine fristlose Kündigung erhalten wegen Vertrauensbruch, BR hat nicht widersprochen,aber ich habe Kündigungsschutzklage eing
Zwei BR-Sitzungen für vorliegende fristlose, hilfsweise ordentliche Kündigung sinnvoll?
ÄlterUnser AG hat dem BR am Freitag eine fristlose Kündigung hilfsweise ordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist eines MA der Verwaltung vorgelegt. Der BR-V war beim Gespräch des AG mit dem MA anwes
Fristlose Kündigung, evt. Umwandlung in fristgerechte Kündigung
ÄlterDer Dienstgeber spricht eine fristlose Kündigung mit dem Hinweis auf eine evtl. Umwandlung in eine fristgerechte Kündigung aus. Der Mitarbeiter erhält die Kündigung im Urlaub. Auf telefonische Anfrage
Fristlose Kündigung wegen Diebstahl
ÄlterBR-Mitglied hat eindeutig einen Diebstahldeligt begangen diese belegen die Fotos der polizeilichen Akte. Die Belgeschaft und der restliche BR sind sich über eine fristlose Kündigung einig. Niemand mö
Kündigungsrücknahme - obwohl fristlose schon in Kraft getreten ist?
Älterhallo, Wir haben folgendes Problem. Einem AN wurde zum 31.12.07 fristlos und behelfsmäßig zum 31.01.08 ordentlich gekündigt. Der AN hat die fristlose angenommen, nicht geklagt und sich bei der Arge g