Kündigungsfrist Arbeitnehmer ohne Probezeit nach 3 Monaten
Guten Tag,
meine Frage lautet wie folgt: Kann ich als Arbeitnehmer innerhalb der ersten 6 Monate mit 2-wöchiger Kündigungsfrist kündigen auch wenn keine Probezeit besteht oder gilt das nur für den Arbeitgeber? Eine Probezeit wurde aus dem Vertrag gestrichen und die Kündigungsfrist wurde im Arbeitsvertrag auf 3 Monate zum Monatsende festgelegt. Gilt diese Frist dann innerhalb der Wartezeit ?
Danke für Ihre Antworten
Community-Antworten (1)
29.08.2019 um 11:39 Uhr
Soll es eine Probezeit geben muss diese zwingend im AV stehen. Steht dort nichts gelten die Fristen des § 622 BGB oder die im AV. Jenachdem welche günstiger für den AN ist (also welche länger ist) In deinem Fall 3 Monate zum monatsende.
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