Matrixorganisation Information übergreifend gültig nach EU-DSGVO

Eher nicht. Was steht denn in eurer Betriebsvereinbarung zu diesem Thema.

Zitat emstein "bei uns wird die Umorganisation nach Produkten-Linienerfolgen mit der Bereitstellung an Resourcen von den Fachabteilungen, IT-Bereichen, Logistik u.a."

bitte vollende den Satz doch mal, dann können wir die Frage auch besser verstehen/beantworten

Bei solch einer oberflächlichen Beschreibung kannst Du jede Antwort bekommen.

Grundsätzlich gilt: Zugriff auf personenbezogene Daten hat nur derjenige zu bekommen der daran auch ein berechtigtes Interesse hat. Jetzt müsste man also wissen zu welchem Zweck dieser Ressourcen-Manager Zugriff auf diese Daten bekommt.

"Zugriff auf personenbezogene Daten hat nur derjenige zu bekommen der daran auch ein berechtigtes Interesse hat." die DSGVO schreibt keine Organisationsform vor und wird die Matrix nicht hindern. Aber auch in einer solchen Matrixorganisation ist stets die Frage zu stellen, ob es eine Zweckbindung für den Zugriff gibt

Eine Zweckbindung MUSS ES IMMER geben, sonst ist die Speicherung per se unzulässig.

das stelle ich ja nicht in Abrede....

Hallo Alle, also der Resourcenmanager ist nur für ein Team oder Gruppe verantwortlich. Meiner Ansicht nach gibt es keine Berechtigung zu erfahren, wer von anderen Teams im Projekt mitarbeitet. Diese Berechtigung würde ich der Projektleitung zugestehen. Konkret hat der Software Resource Manager nicht zu erfahren, ob ich als Hardware-Entwickler für das Projekt im Labor Messtätigkeiten ausführe oder am Büroplatz den Schaltplan aufbaue.

Antrag wurde abgelehnt, da Zweck "Projektübersicht" für einen Resource-Manager zur genüge und nicht allumfänglich benötigt wird.