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Schulungen nicht gewünscht

K
Karma
Aug 2019 bearbeitet

Was kann man machen, wenn die GSVP die Schulung von SVPs blockiert, über jede Einzelschulungen Bescheid wissen will, mit der Begründung, sie müsse unnötig verursachte Kosten vor dem Arbeitgeber rechtfertigen. Die GSVP könne doch die gesammelten Themen in einem Gemeinschaftsseminar aller SVPs mit dem eingeladenen AG besprechen. Vor dem Gemeinschaftsseminar wird jedoch kein Thema mit den SVPs abgestimmt, sondern vermutlich nur mit dem AG!

Na toll!

Vertritt die GSVP da nicht AG-Interessen oder irre ich da?

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Community-Antworten (6)

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celestro

11.08.2019 um 17:23 Uhr

magst Du uns zunächst einmal verraten, was GSVP ist?

P.S. Du meinst ja sicherlich nicht:

https://de.wiktionary.org/wiki/GSVP, oder doch?

K
kratzbürste

11.08.2019 um 18:48 Uhr

Ich weiß zwar auch nicht, wer GSVP ist, bei Problemen mit der Fort- und Weiterbildung im Betrieb kannst du den BR ansprechen, der in der Mitbestimmung ist.

K
Karma

11.08.2019 um 21:36 Uhr

GSVP, damit meine ich die Gesamtschwerbehinderten-Vertrauensperson.

J
jimbob2019

11.08.2019 um 21:45 Uhr

Meinst du damit SBV, also Schwerbehindertenvertretung?? Die endscheidet, was Schulung betrifft, eigenständig.

E
enigmathika

12.08.2019 um 14:11 Uhr

die Gesamschwerbehindertenvertretung ist den einzelnen SBV NICHT übergeordnet. Jede einzelne SBV hat ein individuelles Recht auf Schulungen, das nicht von der Gesamtvertretung genehmigt oder auch nur befürwortet werden muss. Lasst Euch da nicht ins Bockshorn jagen. Gruß Enigmathika

K
Karma

12.08.2019 um 17:10 Uhr

Danke für die schnellen Antworten.

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