Schulungen nicht gewünscht
Was kann man machen, wenn die GSVP die Schulung von SVPs blockiert, über jede Einzelschulungen Bescheid wissen will, mit der Begründung, sie müsse unnötig verursachte Kosten vor dem Arbeitgeber rechtfertigen. Die GSVP könne doch die gesammelten Themen in einem Gemeinschaftsseminar aller SVPs mit dem eingeladenen AG besprechen. Vor dem Gemeinschaftsseminar wird jedoch kein Thema mit den SVPs abgestimmt, sondern vermutlich nur mit dem AG!
Na toll!
Vertritt die GSVP da nicht AG-Interessen oder irre ich da?
Community-Antworten (6)
11.08.2019 um 17:23 Uhr
magst Du uns zunächst einmal verraten, was GSVP ist?
P.S. Du meinst ja sicherlich nicht:
https://de.wiktionary.org/wiki/GSVP, oder doch?
11.08.2019 um 18:48 Uhr
Ich weiß zwar auch nicht, wer GSVP ist, bei Problemen mit der Fort- und Weiterbildung im Betrieb kannst du den BR ansprechen, der in der Mitbestimmung ist.
11.08.2019 um 21:36 Uhr
GSVP, damit meine ich die Gesamtschwerbehinderten-Vertrauensperson.
11.08.2019 um 21:45 Uhr
Meinst du damit SBV, also Schwerbehindertenvertretung?? Die endscheidet, was Schulung betrifft, eigenständig.
12.08.2019 um 14:11 Uhr
die Gesamschwerbehindertenvertretung ist den einzelnen SBV NICHT übergeordnet. Jede einzelne SBV hat ein individuelles Recht auf Schulungen, das nicht von der Gesamtvertretung genehmigt oder auch nur befürwortet werden muss. Lasst Euch da nicht ins Bockshorn jagen. Gruß Enigmathika
12.08.2019 um 17:10 Uhr
Danke für die schnellen Antworten.
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