Schwerbehindertenvertretung - 9 Stunden Tag trotz 30 Stunden-Vertrag?
Hallo zusammen, wir als Schwerbehinderte mit einem Grad von 50 brauchen ja keine Überstunden zu machen, ich hab einen 30 Stunden-Vertrag, die Arbeitszeiten werden aufgeteilt in manchmal 8 Std. oder in manchmal 4 Stunden, auch kommt schon mal ein 9 Stunden Tag mit einer halben Stunde Pause dabei raus. Müssen wir uns dies gefallen lassen?
Community-Antworten (2)
16.01.2008 um 14:31 Uhr
8 Arbeitsstunden pro Tag sind ok - mehr nicht (vgl. BAG, 21.11.2006, 9 AZR 176/06)
16.01.2008 um 15:36 Uhr
aber du musst das natürlich auch sagen, dass du keine mehrstunden machen willst.
"sb Menschen werden auf ihr Verlangen von Mehrarbeit freigestellt." § 124 SGB IX
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