Schulung und 400€ Job
Hallo, als " Nachrücker " bin ich seit kurzem in unseren 9 Köpfigen Betriebsrat eingerückt. Nun möchte mein AG und auch der Betriebsratsvors. mich auf den Grundlehrgang 1 schicken.Der dauert in der Regel 3 Tage und würde MI- Do - Fr- sein. Nun zu meiner Frage: Seit 3,5 Jahren mache ich noch einen 400€ Nebenjob, muss mich der Arbeitgeber von meinem Nebenjob ( obwohl ER nichts mit der Schulung zu tun hat ) , freistellen? Oder müsste ich für den Schulungs-Zeitraum Urlaub beim 400€ Job nehmen ? Und was ist, wenn der AG vom 400€ Job mich für den Zeitraum fest eingeplant hat ?
Community-Antworten (1)
09.01.2008 um 07:43 Uhr
Ahoi, Seemann, dein AG und dein BRV beide wollen mich auf den Grundlehrgang 1 schicken .... cool! Da wirst Du wohl Urlaub nehmen müssen! Denn wie der Name schon sagt NEBENJoBWenn er dich eingeplant hat, ......hast du ein Problem. BR Arbeit als Nebenjob geht nunmal nicht.
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