Betriebsversammlung:/.Mitarbeiterversammlung

wenn der ag eine versammlung für seine arbeitnehmer durchführen will, ist das seine angelegenheit.

ausserdem würde ich mir das ganz genau überlegen, ob eine so kurzfristige und damit sehr wahrscheinlich nicht besonders gut vorbereitete betriebsversammlung überhaupt eine gute idee ist. wartet lieber die informationen des ag ab (solltet ihr aber auch parallel anfordern!), sammelt und klärt die fragen der arbeitnehmer, die sicherlich entstehen, steckt den sozialen rahmen mit dem ag ab und dann ab die luzie mit einer späteren betriebsversammlung.

auf diese vorgehensweise lässt sich auch gut im nachgang zu der mitarbeiterversammlung des arbeitgebers eine br-info an die kollegen eingehen (müssen zuerst x, y un z mit ag klären, weitere infos folgen sobald diese vorliegen).

@Banana

"Die Geschäftsführung meinte das wir nicht das Recht dazu hätten"

Ihr habt sehr wohl das Recht und sogar die Pflicht die MA zu informieren. Und das Recht jederzeit eine außerordentliche Betriebsversammlung einzuberufen habt Ihr allemal (§43 BetrVG)! Wenn der AG nicht möchte das Ihr statt seiner MA-Versammlung eine Betriebsversammlung einberuft, dann macht doch die Betriebsversammlung gleich im Anschluss, vieleicht lenkt Euer AG dann ein! Ihr solltet Euren Kollegen dann allerdings auch etwas zu sagen haben, sonst macht das keinen Sinn. Im übrigen hätte der AG den BR schon viel früher informieren müssen (§90 BetrVG), aber das hilft Euch jetzt sicher auch nicht mehr.