*Geldgeschenk* für den BR - Wie würdet ihr damit umgehen?

Moin pirat,

dies könnte zur Vorteilsnahme ausgelegt werden, welche Entscheidung(en) und Beschlüsse könnten damit denn beeinflusst werden? Ein BR wird für nichts bezahlt. Wir würden den Scheck mit dem entsprechenden Hinweis zurückgeben und um eine Spende an eine wohltätige Organisation bitten.

@SSGG, bist du nicht selbst erschrocken, als du deinen Beitrag nochmal gelesen hast? :-)))

Was macht ihr z. B. mit der/den Weinflaschen, die der Kaffeefritze von den Automaten für jeden einzelnen BR dem Vorsitzenden mit einem freundlichen "schöne Feiertage und einen guten Rutsch" in die Hand drückt? Oder mit den Pralinenschachteln, die die Putzfirma mit den selben Wünschen in's Betriebsratsbüro schleift? Mensch, erzähl doch nicht so ein Märchen! Langt schon, wenn es der Freibeuter macht und er im selben Atemzug sagt, dass sein Gremium gegen spenden wäre.

@pirat, warum bekommt in deinem Märchen der Betriebsrat einen Scheck von einem Handwerksbetrieb?

@Lissi, gesetz den Fall, ich hätte heute davon erfahren, dass es letztes Jahr schon so war........ weil er für die Firma arbeiten darf und in der Firma Handwerker entlassen wurden. ........wie gesagt rein fiktiv....

Mona,

wir bekommen solche Geschenke nicht einmal zur Weihnachtszeit...:-) und fast jedes Märchen begann mit es war einmal... Würdest Du einen Scheck annehmen über, mal hypothetisch gesagt, über xx - xxx €? Und zur Spende....Ich habe es als Spende des BR nach Annahme des Scheck verstanden.

Pirat, das Gremium will das Geld behalten?

@SSGG, so hab ich pirat auch verstanden und wäre der dritte Weg, den ich meinem Gremium vorschlagen würde. Das würde allerdings voraussetzen, dass der BR den Scheck annimmt!

Soviel zu Deiner Frage, ob annehmen oder nicht.

Der erste Weg wäre, wie auch dein Vorschlag war, den Scheck (egal in welcher Höhe!) zurück an den Absender. Der zweite: den Scheck mit der nötigen Bemerkung an die GL, mit der Bitte, dieses Teil an den Absender zurückzusenden!

Erklärt aber immer noch nicht, warum ihr an Weihnachten so leer ausgeht..... :-))

@ Lissi ( :-) ) and all ,

wenn ihr für gedeckte Schecks keine verwendung habt , ich habe da ein super Verwendungszweck !! Rettet den Bergmann !!

Mona, weil der Kaffeefritze sein obligatoisches Geschenk dem zahlenden AG übersendet...und der Klopapierlieferant dem AG ne Rolle Klopapier Extraweich 5-fach mit Goldrand persönlich übergibt..:-)...

Uns ist dann doch eher ein Händedruck und ein Danke der KollegInnen ein Geschenk.

SSGG ,

ob dir ein warmer Händedruck noch reicht, wenn du im Alter in der Fussgängerzone sitzt und ein Schild vor deinem Hut hast-- Habt Mitleid-- war BR !!

@all Ich halte solche Sachen (Schecks, Weinflaschen etc.) für einen BR ungefährlich. Kleine Einschränkung: Er wird nicht eingelöst, nicht geöffnet etc.

@ Kölner ,

wenn wir Dich und deine Ratschläge nicht hätten !! :-))

Schecks verfallen , Flaschen vergammeln-- wollen wir das wirklich ??

Bergmann, na, ob mir dann die Flasche und die Pralinen helfen würden, sei dahin gestellt.

@ SSGG ,

immer noch besser als ein feuchtwarmen Händedruck !! ;-))

@Bergmann Oh. Bei manchen ist diese Art des Lobes (feuchtwarmer Händedruck) schon weitaus mehr als sie jemals hätten erwarten können und an Weihnachten eine echte emotionale Reaktion des AG im rauen Geschäftsalltag. Und dann war da noch das Betriebsklima... ;-)

@ Kölner ,

jepp, hast recht !! Materielle Werte vergehen , ein Zeichen des Dankes bleibt ein Leben lang !!

Es war einmal ein armer Bergmann, der saß in der Fußgängerzone und hatte nur noch 3 Schwefelhölzer.........beim 1. wünschte er sich wieder BR zu sein............beim 2. als BR die Kollegen satt zu kriegen.... beim 3. friedvolle vertrauenswürdige Zusammenarbeit mit dem AG.......... und wenn sie nicht ... dann leben sie heute noch..und die Moral von der Geschicht..........vertraue einem Arbeitgeber nicht! Basta!!