Vertretungsregelung

Mit der fehlenden "Vertretung" des BRV, und dessen zugestandener Kompetenz kommt wieder die Regelungskompetenz des gesamten Gremiums zum Tragen. Damit muss der BR über Ausnahmen befinden. Es ist niemals so, dass Mitbestimmung mangels definiertem Ansprechpartner "hinten runter fällt", außer es gibt keinen BR.

Hallo.

Nein, das geht so nicht. Der BRV ist lediglich das "Sprachrohr" des Gremiums. Alleine entscheiden darf er rein rechtlich nichts. Des weiteren habt ihr doch eine Vertretung des BRV. Lt BetrVG wird der BRV und sein Stellvertreter gewählt. Eine weitere Vertretungsreglung sollte in der Geschäftsordnung (die man einfach haben sollte) geregelt sein.

Das siehst Du falsch Don Johnson. Ich kann in einer BV sehr wohl festlegen, dass einzelne Personen oder Ausschüsse alleinige, aber eingeschränkte Entscheidungskompetenzen im Rahmen von Regelungen der BV bekommen (und genau darum ging es hier).

Wenn aber diese "Kompetenzträger" nicht ansprechbar sind, dann fällt die Kompetenz wieder aufs gesamte Gremium zurück.

@Robin H Ist halt mal wieder eine typische "Don Johnson-Aussage"...

HenryH, ich kenne ja den Text eurer Vereinbarung nicht, aber bei nochmaligem Lesen und darüber Nachdenken stellt sich mir die Frage, ob der BR hier nicht unzuässigerweise sein Mitbestimmungsrecht kollektiv wirksam aufgegeben hat.

Wenn es sich bei diesen Einschränkungen um Individualfälle für einzelne AN oder kleine Gruppen handelt, dann könnte das so regelbar sein. Wenn aber die " ... Einschränkung der Gleitzeit ... " den gesamten Betrieb umfaßt, dann könnte das eine unzulässige Einschränkung der MBR des BR sein.

Ihr habt ein Ermächtigungsgesetz gemacht, und wohin das führt könnt Ihr nachlesen. Ich als BR würd mir sowas NIE nehmen lassen.

@betriebsratten "Ich als BR würd mir sowas NIE nehmen lassen." Demnach bist Du ein einköpfiger BR, nicht wahr?

@Kölner

Nein....aber ein ganz normales BR Mitglied das nicht zum...tschuldigung....Abnicker oder noch weniger verkommen will.

@betriebsratten Das ist schon recht. Aber im Zweifel könnte Dir auch Dein Gremium ein solches "Schnippchen" schlagen! Da kannst Du Dich dann fühlen wie ein "Abnicker oder noch weniger".

Wichtiger erscheint mir, dass ein BR sich stets als GREMIUM verstehen sollte.

@kölner

Habe nur einen Kopf, bin aber kein einköpfiger :-)) Über diese Formulierung mussten schon viele KollegInnen lachen.

Das mit dem als GREMIUM verstehen gebe ich Dir vollinhaltlich recht.