Misstrauensantrag ja oder nein - wegen Mobbing im BR

Question

Hallo 
Haben bei uns in Betriebsrat ein Ehepaar beide an höhere Position
Der eine von beiden hat mir vorgeworfen ich hätte Ihn gemobbt,das hat aber der rest der belegschaft wiederlegt,der Vorsitzende ist meiner Meinung nach auch befangen,wie kann ich mich dagegen wären

Bonita · Answer

Das läßt sich nur durch miteinander Reden lösen! Möglicherweise kann eine Aussprache mit einem Moderator helfen, vielleicht habt Ihr ja jemanden im BR/Betrieb, der die Fahigkeit zum Vermitteln besitzt. Mit rechtliche Mitteln kann man  dergleichen "Klimaproblemen" nicht beikommen! 

Wenn ich die Überschrift lese, bekomme ich langsam die Kriese: Wie oft muss in diesem Forum noch geschrieben werden, dass es im Zusammenhang mit Fehlverhalten im BR keinen Misstrauensantrag gibt!!!!!!!!!

wölfchen · Answer

. . . wogegen willst Du Dich denn wehren?

Kölner · Answer

@heidi333
...und als nächstes belegt der ganze BR ein Seminar zum Thema "mobbing", damit die "Missverständnisse" aufhören und der Terminus korrekt verwendet werden kann.

pirat · Answer

@all,
erschütternd für was das Wort "mobbing" alles mißbraucht wird.
Das ist wie ein Schlag ins Gesicht von Mobbingopfern.

eine Definitionshilfe sei dir angediehen.......
http://de.wikipedia.org/wiki/Mobbing