Kündigung wg. Zweifel an AU - ein Grund jemandem zu kündigen?

Question

Hallo, wir haben eine Kündigung reinbekommen, die damit begründet ist, dass Zweifel an der Echtheit einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorliegen. Ist das wirklich ein Grund jemandem zu kündigen?????

Robin H · Answer

Hat der AG denn ermittelt, z.B. beim Arzt nachgefragt, ob dieser die AUB ausgestellt hat?

blackwitch · Answer

Sollte wohl gemacht werden, geht aber aus den Unterlagen nicht hervor. Der Mitarbeiter wurde während einer Krankphase in einem Café gesehen und es ist auffällig, dass er bevorzugt krank ist, wenn er Spätschichten hat. Dies soll Grund genug sein, anzunehmen, dass da was nicht stimmen soll, lt. GL

Sternburg · Answer

"Der Mitarbeiter wurde während einer Krankphase in einem Café gesehen..."

Also allein das könnte - je nach Art der AU - unter Umständen KEIN Kündigungsgrund sein.

Es gibt ein Gerichtsurteil, nach dem ein wegen Schulterbeschwerden krankgeschriebener Arbeitnehmer wegen der Teilnahme an einem Marathon während der Krankheit nicht hätte gekündigt werden dürfen ;-)

Hasan · Answer

Gib mal bei GOOGLE LAG Berlin, Urteil vom 07.06.2006 - 4 Sa 2143/05 ein.

Kündigung wg. Zweifel an AU - ein Grund jemandem zu kündigen?

Community-Antworten (4)

Ihre Antwort

Verwandte Themen