BR-Wahl - ab wieviel Prozent Wahlbeteiligung ist eine Wahl durchführbar bzw. das Ergebnis gültig?

Question

Hallo- ich habe mich in meiner Firma in die Liste für die Kandidaten für die BR-Wahl eingetragen. Wir sind nur zwei Kandidaten. Der Andere ist der bereits amtierende BR für unsere Niederlassung. Er ist bereits seit 8 Jahren in diesem Amt und auch schon seit einiger Zeit freigestellt. Ich habe nur einen befristeteten AV der nach ablauf diesen Jahres in ein unbefristetes AV übergehen kann. Nun wurde mir von einigen Seiten (unter anderem vom NL-Leiter) davon abgeraten, da dies meine Übernahme gefäh

Gevatter · Answer

Ich möchte dir darauf eine Teilantwort geben. Wenn dir ein Vorgesetzter sagt, daß im Falle deiner Kandidatur deine Übernahme gefährdet ist, begibt er sich auf gefährlich dünnes Eis. Da solltest Du dringend mit deinem erfahrenen Kollegen drüber sprechen. Laß dich nicht einschüchtern. Aber stell diese Frage nicht in den Vordergrund. Die eigentliche Farge heißt, willst Du Betriebsratsarbeit machen ? Wenn ja, zieh es durch. Wenn Du dich einschüchtern läßt, ist es ein Zeichen dafür, daß Du ungeeignet bist.

Ramses II · Answer

Angela,

das Betriebsratsamt führt tatsächlich sehr häufig dazu dass befristete Verträge nicht verlängert werden. Werden aber die anderen befristeten Verträge verlängert, nur Deiner nicht, dann hast Du immerhin ganz gute Chancen vor Gericht dagegen vorzugehen. Gut möglich dass Du aber auch jetzt schon Dein "Häkchen" in der Personalakte als potentielle Querulantin hast...

Insgesamt wundert mich die Zusammensetzung Eures BR schon. Wie viel Arbeitnehmer habt Ihr denn?

BR-Wahl - ab wieviel Prozent Wahlbeteiligung ist eine Wahl durchführbar bzw. das Ergebnis gültig?

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