Integration von ausländischen Arbeitnehmern (Migranten und Flüchtlinge)
Hallo zusammen, In unserem Unternehmen mit über 3000 Arbeitnehmern, von denen über 60% Migranten und Flüchtlinge sind, stehen wir meist vor einer Herausforderung mit diesen Arbeitnehmern, da sie viele der in Deutschland üblichen Vorgehensweisen nicht zu verstehen scheinen. Wir tun unser Bestes, um sie in das Unternehmen zu integrieren. Jetzt kennen Sie die Basis. Ich habe zwei große Fragen, bei denen ich Hilfe brauche.
a. Schulung:- Wir möchten einige unserer Kollegen schulen, um diese Arbeitnehmer angemessen zu beraten, aber wir finden es schwierig, da viele der Bildungseinrichtungen keine Schulungen für Berater für ausländische Arbeitnehmer anbieten. Kann mir jemand sagen, wie ich vorgehen soll?
b. Weiß jemand, wie wir die Integration ausländischer Arbeitnehmer in unser Unternehmen in Hamburg fördern können?
Ich wäre dankbar für jeden Tipp oder jede Tipps.
viele Grüße, Max Kampmann
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Community-Antworten (3)
05.06.2019 um 08:16 Uhr
Es gibt doch viele Vereine und Verbände, die sich für Migranten und Flüchtlinge einsetzen. Wenn bei Euch der Anteil so hoch ist, lohnt es sich vielleicht, mit einem solchen Verband Kontakt aufzunehmen und mit denen zusammenzuarbeiten. Die haben sicherlich mehr Erfahrungen zu dem Thema und wissen vielleicht auch, wie das in anderen Unternehmen läuft.
05.06.2019 um 09:59 Uhr
Evtl. auch mal bei der Gewerkschaft anfragen. Ich vermute doch mal, wenn ihr einen hohen Anteil an Migranten und Flüchtlingen habt, werden das andere Unternehmen in eurer Branche auch haben. Kontakt zum Integrationsamt aufnehmen.
05.06.2019 um 17:10 Uhr
Vielleicht könnte das Projekt Mento etwas für Euch sein.
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