Weitere Freistellung erwirken - trotz Anspruch auf nur 2 Freistellungen, vielleicht 3 Volle?

Hallo, §38 BetrVG , ...die Zahl der freizustellenden BRM ist als Mindestzahl bezeichnet...

@blackwitsch Wenn der AG sich stur stellt, habt Ihr kaum eine Chance nach § 38 BetrVG - wohl aber mit § 37 Abs. 2 BetrVG. Da gäbe es noch nicht mal eine Begrenzung!

@blackwisch, "Dieser Zustand kann für den Arbeitgeber natürlich aus meiner Sicht nicht zufriedenstellend sein...." Warum zerbrichst du dir den Kopf deines AG's?

Wie wär's, wenn die andere BR - Kollegen sich mehr einbringen würden und den dreien zur Hand gehen würden? Und mit dem 37 Abs. 2 habt ihr doch die nötige Freiheit! Abmelden und los geht's! Mal abgesehen davon: Betriebsratsarbeit geht vor vertraglicher Arbeit!

"...die Stellvertreter...." Wieso "die"?

Dachte schon es ist nur mir aufgefallen !!

Warum ..die Stellvertreter ??

Gut aufgepasst Mona-Lisa !! :-))

"die" Stellvertreter, weil wir einen 1. Stellvertreter und eine 2. Stellvertreter haben

@blackwich Der BRV hat immer nur einen Stellvertreter.

@Immi Der Stellvertreter vom Stellvertreter - das kann man bis ins letzte ausfeilen!

@Kölner Ich weiss... Aber der" Dritte" wird nicht mehr so genannt:-) Der darf dann "die Geschäfte weiterführen"...

@Immi Der kann sich schon "zweiter oder vierzehnter Stellvertreter" oder auch "stellvertretender Stellvertreter des stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden" nennen. Oder auch einfach nur Karl-Heinz! ;-)

@Kölner "Mir" ist das egal. Aber so steht es nicht "geschrieben", im grossen "Buch der Betriebsräte". Und Karl-Heinz...macht es einfach "Einfacher";-)

Die eleganteste und auch einfachste Lösung ist, wie Kölner schon schrieb, wenn benötigt, zusätzliche Freistellungen gem § 37 Abs.2 BetrVG für notwendige BR Arbeit. Hier stellt sich das entsprechende BR Mitglied für die notwendige Betriebsratsarbeit selber frei und schon ist das Problem gelöst. Dabei ist es völlig unerheblich ob dieses Vorgehen dem AG passt oder nicht. Möchte der Arbeitgeber etwas ändern, so kann er ja auf den BR zugehen und Vorschläge machen.