Hallo,

ich habe eine Teilzeitmitarbeiterin (4-Std. täglich - Gleitzeit)) die ein Seminar (Dauer 8-Std) besucht. Der Arbeitgeber rechnet ihr für den Tag nur 4 Stunden an. Begründung: Für Teilzeitbeschäftigte fallen nur Mehrstunden an, soweit diese Stunden für einen Vollzeitbeschäftigten auf dieser Stelle auch Mehrstunden wären.
Ist das so rechtens?