Hallo zusammen,

Wir (9er) Gremium sehen für die nächste Zeit viele Dinge die angegangen werden.

Neue Schichtmodelle
Leistungsbeurteilungen
Entgeltordnung
Überlastung
usw.

Um rechtlich sicher unterwegs zu sein ,haben wir jetzt einen Anwalt zu einem ersten allgemeinen Beratungsgespräch aufgesucht.

Hier kam von seiner Seite aus der Vorschlag um nicht für jeden Vorgang einen Beschluss fassen zu müssen, mit Ihm einen
Beratervertrag einzugehen.
Natürlich zwischen Firma und Ihm.
In diesem ist geregelt das für einen definierten Zeitraum im Monat ( 5 Stunden) schriftliche und telefonische Unterstützung gebucht ist.Quasi eine RA-Flatrate.
Hat hier jemand Erfahrungen damit?

Danke für Eure Mühe.