Sachverständigen/Beratervertrag

Hallo Big,
Wofür soll er denn sachverständig sein ?

Gruß Axel

Wir hatten schon mal einen aber das Gremium war mit Ihm nach einiger Zeit nicht mehr einverstanden.
wir brauchen einen der sich in BR-Arbeit auskennt und uns nach § 80/3 BetrVG zur Seite steht. Der sich auch mit BV und Regelungsabreden auskennt usw.

Big

Also eine wollmilchlegende Eiersau?

Ein Universalgenie?

Jemand der für Euch die Arbeit macht?

Nein natürlich nicht ....einer der darüberschaut und uns auf fehler die wir nicht sehn aufmerksam macht.
Natürlich soll er uns im Vorfeld auch beraten ....was muss beachtet werden.
Arbeitet ihr alle alleine.......das glaubt dir kein Mensch....

MrBig66,

lies mal 15945
Sachversändiger der TBS!

Hallo MrBig66,
wir haben einen Anwalt für Arbeitsrecht. Der ist echt klasse!
Rechtsanwalt & Dipl.-Arbeitswissenschaftler
Ingo Mrowka
Tel.: 02 01 / 4 69 22 71
mail@ra-arbeitsrecht.com

Wie sieht es den aus mit der
"Eigenbildung"??

Seminare besuchen, selber schlau machen und für die wirklichen harten Fälle einen kompetenten Fachanwalt.

Huch, könnte der BR sich tatsächlich so eine Art "Allgemein-Anwalt" hinzuziehen? Und das muss der AG bezahlen? Dass man einen Sachverständigen hinzuzieht, wenn man im Einzelfall nicht weiter kommt, ist klar. Aber so überhaupt für alles, was der BR so macht...??? Siehe alter Heini.

Könnte man den BR dann nicht besser "out-sourcen"? Wäre bestimmt billiger, abhängig von der BRM-Zahl... ;-)