Folgendes ist passiert: Im Zuge einer Reorganisation wurde jetzt eine Abteilung mit einem neuen Formular für Tätigkeit geschult. Und diese Änderungen sollen ab morgen auch gleich umgesetzt werden. Der Betriebsrat wurde nichts mitgeteilt? Frage: Hat der Betriebsrat dort ein Mitbestimmungsrecht oder nur ein Informationsrecht?