Betriebsschließung

Ich verstehe den Arbeitgeber. Wenn man es mit einem ahnungslosen BR zu tun hat, macht das Unternehmertum keinen Spaß mehr.
Verhandelt der AG denn überhaupt über einen Interessenausgleich und Sozialplan?

Und als BR solltest du § 15 KSchG kennen.

Betriebsrat hat 2 Termin für intressensausgleich einen im Mai den 2 im Juni Sozialplan wird auch verhandelt

Ich selbst bin Ersatzmitglied habe aber auch aktive Arbeit geleistet. Wir sind nicht Ahnungslos und der Arbeitgeber hat Mitten in Berlin auf die Straße geschrieben "Fuck you Betriebsrat" und noch einiges mehr. Nimmt das zur begründung zur betriebsschließung.

Unser Arbeitgeber hat die Anwaltskanzlei beauftragt die den BR von der Firma Maredo in den Keller gesperrt hat um die Mitglieder zu nötigen etwas zu unterschreiben

Schaut mal im Internet nach unter arbeitsungerechtikeit oder BZ Wombats City Hostel Berlin

Nach meiner Erinnerung hindern laufende Verhandlungen zu Interessenausgleich und/oder Sozialplan den Arbeitgeber nicht, die Maßnahme umzusetzen.

Ansonsten: § 15 (4) KSchG

ob der BR einen Unterlassungsanspruch während laufender Verhandlungen zum Interessenausgleich hat, ist in Deutschland sehr unterschiedlich entschieden. Die LAG entscheiden da alle unterschiedlich. Da es sich beim LAG um die letzte Instanz im einstweiligen Rechtschutz handelt, wird das BAG dazu nie eine Entscheidung treffen

schaue bitte mal für die Situation Berlin
https://www.vangard.de/blog/voruebergehend-blockiert-unterlassungsanspruch-des-betriebsrats-gegen-betriebsaenderungen