eine Kollegin möchte ihre Arbeitszeit befristet (1/2 Jahr) von 5 Tage auf 4 Tage die Woche verkürzen. Begründung: Pflege der krebskranken Mutter und eigene psychische Probleme. Der Arbeitgeber hat dies verweigert, obwohl es wohl möglich wäre, betriebsintern eine Lösung zu finden. Gist es einen gesetzlichen Anspruch darauf?
Unsere Seminarempfehlung
Teilzeit- und Befristungsgesetz
Als BR mit Teilzeit und befristeten Arbeitsverträgen richtig umgehen