Hallo zusammen, unser Betrieb möchte eine "Pflichtveranstaltung" unendgeldlich durchführen und jeden der daran nicht teil nimmt zu einer Verzichtserklärung bewegen. ( anbei auch der das Orginal Zitat, per mail ) Es handelt sich um eine Vorstellung der Betrieblichen Altersvorsorge

1, Darf der betrieb eine Pflichtveranstaltung ohne Bezahlung durchführen?

2. Kann der Betrieb eine Verzichtserklärung verlangen ?

Hier das Orginal Zitat aus der an die Mitarbeiter verfassten E-Mail:

wie Ihr über die internen Aushänge erfahren habt, findet Ende August eine Informationsveranstaltung zur betrieblichen Altersvorsorge statt.
Jeder weiss, dass die gesetzliche Rente im Alter alles andere als ausreichend ist. Es ist daher sehr wichtig auch für unseren Lebensabend vorzusorgen.
Unsere Firma ist sich dessen bewusst und möchte jedem die Gelegenheit geben, sich umfassend darüber zu informieren und für sich etwas zu tun.
Aus diesem Grund handelt es sich bei dieser Veranstaltung um eine Pflichtveranstaltung. Insgesamt dauert diese Veranstaltung ca. 30 Min. und wird nicht vergütet.
Deshalb besteht prinzipiell die Möglichkeit eine Verzichtserklärung zu unterzeichnen, wenn man absolut nicht daran teilnehmen möchte.

Wer nicht an dieser Veranstaltung teilnehmen möchte, bitte so schnell wie möglich melden, da wir die Teilnahme an dieser Veranstaltung planen müssen.


Bitte um schnellst mögliche Antwort und ggf. entsprechende Gesetzestexte dazu.

Vielen dank !! BR-Mitglied