Muss ich meinen Chef darüber informieren, dass ich freiwillig zu einer Untersuchung zum Betriebsart gehe? Er hat versucht mich dazu zu zwingen und zunächst wollte ich nicht. Jedoch könnte mir das Ergebniss helfen meine Ansprüche durchzusetzen. Mein Chef hat keinen rechtlichen Anspruch die Untersuchung zu verlangen lt. meinem Anwalt. Die rechtlichen Hintergründe, wann er das fordern kann sind mir also bekannt. Ich würde die Ergebnissen natürlich nur an ihn weitergeben wenn sie mir nicht schaden. Die Frage also: muss ich ihn vorher vom Termin unterrichten oder reicht es am Tag selbst sich entsprechend abzumelden?
Gruß Minski