Hallo zusammen,

als Schwerbehindertenvertreter einer Anstalt des öffentlichen Rechts bitte ich um Hilfe:
Hat eine behinderte Kollegin (40 %) Anspruch auf weniger als 50 % Teilzeit?
Diese Kollegin wird möglicherweise "Rente auf Zeit" erhalten. Hat sie dann wieder Anspruch auf ihren Arbeitsplatz?