Betriebsratsgründung - wie auch ohne Gewerkschaft einen Betriebsrat zustandebringen?
Hallo zusammen, ich arbeite in einer eher kleinen Coffeeshopkette. Einige Mitarbeiter würden gerne einen Betriebsrat gründen. Die Gewerkschaft Verdi würde uns dabei auch unterstützen. Bedingung ist aber, dass mindestens ein Mitarbeiter aus jeder Filiale der Gewerkschaft beitritt. Bei 15 Filialen und der hohen Personalfluktuation ist das aber eher unrealistisch. Meine Frage ist nun , wie wir auch ohne Gewerkschaft einen Betriebsrat zustandebringen. Gibt es Institutionen oder Einrichtungen die uns ohne derartige Forderungen bei der Gründung unterstützen. Ausserdem müssen wir uns sehr vorsichtig verhalten. Der letzte versuch einen Betriebsrat zu gründen, endete in einigen fristlosen Kündigungen.
MfG
Community-Antworten (3)
06.08.2007 um 12:31 Uhr
Hi, zuerst solltest du dir mal überlegen ob du selbst in die GEW eintritt - das reicht schon damit diese dich dann unterstützt einen BR zu wählen. Ohne geht auch, so oder so müßt ihr aber einen dreiköpfigen Wahlvorstand zusammenbekommen.
DIE Institution dafür ist quasi die GEW, andererseits können mind. 3 Wahlberechtigte einen Antrag auf Bestellung des Wahlvorstand beim Amtsgericht beantragen. (vgl. §16 BetrVG)
Die Fristlosen Kündigungen wegen des BR-Wunsch sind rechtlich nicht zulässig (§119 I BetrVG : " Mit Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr oder mit Geldstrafe wird bestraft, wer eine Wahl des Betriebsrats, [....] behindert oder durch Zufügung oder Androhung von Nachteilen oder durch Gewährung oder Versprechen von Vorteilen beeinflusst, ...")
06.08.2007 um 16:16 Uhr
@Hans: was heißt da nicht zulässig mit Kündigungen ? Wo kein Kläger, da auch kein Richter ! Wer sagt den dass die Kollegen, die BR wollten alles bei Gründung richtig gemacht haben?
Wer nicht mal den kleinen Gew. Beitrag zahlen kann, der leistet sich doch nie einen teuren Anwalt.
Womöglich ist das eine amerikanische Coffeeshopkette, die gehen doch bekanntlich besonders skrupellos vor. Ich würde es ohne Verdi erst gar nicht probieren!
06.08.2007 um 16:53 Uhr
wenn das der amiladen ist, der sich so seuchenmäßig in unseren rennen verbreitet, dann würde ich auch ohne gewerkschaft gar nix machen... ich hab selbst mit gewerkschaft einiges an psychoterror erlebt. ohne die kollegen hätte ich das nicht überlebt, geschweige denn einigermaßen fehlerfrei über die runden bekommen...
Verwandte Themen
Rechte der Gewerkschaft im BR
ÄlterHallo Kollegen, ich bin neu im BR und habe da mal eine Frage: Welche Rechte hat die Gewerkschaft im BR? Wenn ein BRM in der Gewerkschaft und 25% der BRM beantragen muss der BRV die Gewerks
Persönlichkeitswahl ggf listenwahl
ÄlterWir haben nächten Monat BR wahl undzwar bis jetzt sah so aus dass wir ein Persönlichkeitswahl gemacht werden bis die aussage vom Gewerkschaft die Aussage lautet so;die nicht Gewerkschaft Mitglieder si
2 Betriebsratswahlen?
ÄlterHallo eine Kollegin die der Gewerkschaft(Kollegin A) angehört hat mit bekommen das sich in unserem Betrieb 3 Frauen(ohne Gewerkschaft /Kollegin B ) zusammen gesetzt haben um eine Betriebsrat wahl zu
Muss man die Gewerkschaft vom Wahlaushang informieren?
ÄlterHallo Alle miteinander! In unserer Firma wird zur Zeit zum ersten Mal eine Betriebsratswahl durchgeführt. Der Wahlvorstand hatte einen Wahlerlass zum Aushang gebracht und mit einer 2-wöchigen Frist u
Kündigung - Betriebsratsanhörung bei gewerkschaftlich entsendetem Wahlvorstandsmitglied - §102 oder §103 BetrVG ?
ÄlterHallo, Ich wurde von einer Gewerkschaft als zusätzliches Mitglied Gemäß §16 BetrVG abs. 1, in den Wahlvorstand entsendet. Das wurde dem Vorsitzenden des Wahlvorstands auch schriftlich mitgeteilt. Zwe