Kennenlernen der neuen Azubis im September

Hallo Fredy,

wir machen früh eine Vorstellungsrunde, bei der sich die neuen Azubis einzeln Vorstellen und auch die Mitglieder der JAV. Danach machen wir ein ausgedehntes gemeinsames Früstück in unserer Kantine. Im Anschluß machen wir eine Betriebsführung. Dann gemeinsam Mittag in der Kantine. Die letzten 2-3 Stunden noch eine lockere Gesprächsrunde bei der wir die Gewerkschaft vorstellen, den BR und von unseren Erfahrungen aus den letzten Jahren berichten. Für die letzte Stunde sind sämtliche Ausbilder zur Vorstellung eingeladen. Ihr könnt das natürlich gestalten wie Ihr das wollt, lasst Eurer Phantasie doch mal freien Lauf.

Hallo Fredy.

Ich bin Personalrat und unterstütze unsere JAV. Wieviel Betriesbstellen habt ihr ? Eine oder mehrere? Falöls ihr mehrere Stellen habt, vielleicht folgende Idee, die wir in Mainz seit zwei JAhren erfolgreich umsetzen. NAch den üblichen Vorstellungsrunden (JAV + BR oder PR) haben wir für die neuen AZUBIs eine "Stadtralley" organisiert. Sie müssen Betriebsteile erkunden und dort sich von uns vorher formulierte Fragen beantworten lassen. Am Ende treffen alle Gruppen (bei uns ca. 8 Gruppen a 5 Teilnehmer) an einer gemeinsamen Stelle zusammen und die Antworten ergeben einen Lösungsspruch (z.B. Nur gemeinsam sind wir stark!) oder ähnliches. Der Tag klingt bei einer Grillfeier und gemütlichem Zusammensein aus. Unterstützt werden wir von unserer Gewerkschaft ver.di.

Gruß

Manfred

Hallo Manfred,

vielen Dank für deine Antwort. Wir haben zwar bei nur eine Niederlassung, aber eine "Firmenrally" wäre auch keine schlechte IDEE!

Vielen Dank.

Gruß FREDY