Betriebsrat auflösen

"Geht das auch über Beschluss im Gremium selbst?"

Das geht NUR so.

https://dejure.org/gesetze/BetrVG/13.html

Absatz 2 Nummer 3

Warum soll sich der BR denn auflösen, oder aufgelöst werden ?

2 Mitglieder sind in der Produktionsleitung und eher nicht auf der Seite der Mitarbeiter

Wie groß ist denn das Gremium ? Wenn sich eine Mehrheit für eine Auflösung zusammen bekommen ließe, könnte man genauso gut weiter machen und diese Beiden IMMER überstimmen.

7 Mitglieder. Das Problem ist auch das keine Info an uns fliest und sehr wahrscheinlich den Betriebsleiter alles gesteckt wird was in der Sitzung besprochen wird.

Irgendwer quatscht immer. Nach evtl. Neuwahlen wird euer BR dann ohne die beiden Kollegen der Produktionsleitung an den Start gehen?

"2 Mitglieder sind in der Produktionsleitung"

aber keine leitenden Angestellten nach § 5 Abs. 3 BetrVG ?

"Das Problem ist auch das keine Info an uns fliest"

was denn für Infos ? Und für das Fließen der Infos ist im Allgemeinen der BRV zuständig und das sollte ja keiner dieser Beiden sein, oder ?

"und sehr wahrscheinlich den Betriebsleiter alles gesteckt wird was in der Sitzung besprochen wird."

der BR ist kein Geheimrat. ;-)))

Also meine Frage lautete was für Möglichkeiten es gibt um es aufzulösen? Eigentlich wollen wir es nicht analysieren sondern nur die Möglichkeiten wissen.

celestro hat's ja schon geschrieben. Die zweite Möglichkeit wäre, dass so viele BRM und EBRM ihr Amt aufgeben, dass die Mindestzahl unterschritten wird. Aber damit wäre ich vorsichtig: Wenn Ihr nicht aufpasst, bleiben die paar AG-nahen BRM im Amt und machen ohne Euch weiter.

Was ist genau die Mindestzahl die unterschritten werden muss?

Hallöchen, bei sechs BR-Mitgliedern, da dürft ihr aber keine Nachrücker mehr haben. Wie sehen es denn Eure Mitarbeiter, wenn es dann keine Arbeitnehmer-Vertretung mehr gibt? Und wegen zwei BR Mitgliedern aufgeben ist keine Option.

Das heißt wenn 4 zurücktreten und es ein Nachrücker gibt wäre es aufgelöst? Unsere Mitarbeiter sind zum größten Teil auch der Meinung und es wird sowieso neu gewählt.

Aufgelöst wäre er dann nicht sondern müsste umgehend eine Neuwahl einleiten. Bis zu deren Abschluß bleibt der Rest-Betriebsrat aber noch im Amt. Dazu kommt, das wenn der BR nicht selbst einen neuen Wahlvorstand beruft ihr über das Arbeitsgericht einen bestellen müsst.

Die Mindestzahl ist bei Euch 7. Wenn also Leute zurücktreten, dürfen nur noch maximal 6 Personen übrig bleiben, die weitermachen wollen.

Kann man den irgendwie die 2 Mitglieder aus den BR abwählen? Wollte mich schon mal Bedanken wie die ganzen Infos

Nein......

Wir haben auch 2 Mitglieder im BR die in Führungspositionen sitzen. Die restlichen 7 Mitglieder kommen von "unserer" Liste. Informationen müssen wir auch oft bei der GF einfordern. Und nach einer Sitzung habe ich eine von den beiden Kolleginnen der "anderen" Liste bei der GF aus dem Büro kommen sehen. Jetzt hör auf über einen solchen Quatsch nachzudenken und zeig Rückgrat und Flagge! Bietet den beiden Kollegen die Stirn! Macht Euch stark! Zur Not besprecht Euch vor den Sitzungen mit den dir zugeneigten Kollegen. Bügelt sie dann in den Beschlussfassungen ab!

Um den von takkus geschriebenen noch ein wenig Nachdruck zu geben: Was glaubt ihr denn durch eine Neuwahl zu erreichen? Was wollt ihr machen, wenn die beiden dann wieder in den BR gewählt werden? Was vermutest du wird dein AG über den BR denken (und zum Ausdruck bringen) wenn er sich so verhält? Demokratie ist kein Wunschkonzert und Opposition - sei sie auch noch so unliebsam - muss man aushalten können.