Abmahnung an BR Mitglied

Wespe,

wer nicht nach 38 freigestellt ist, sollte sich immer abmelden, ansonstenist das Verletzung deiner Arbeitsvertraglichen Pflichten zur Erbringung der Arbeitsleistung. Für den AG warst du in diesem Moment unentschuldigt deinem Arbeitsplatz ferngeblieben. Wozu bist du nicht angehört worden? Bitte Erhellung.

Gruss

biberrat

@ wespe,

ich geh mal von aus das es nicht bei dir das erste Mal war!! Abmahnungen obliegen einzig und allein den AG und eine vorherige Anhörung--als AN oder auch als BR ist nicht vorgeschrieben !!Ob sie rechtswirksam ist wird nur ein Gericht entscheiden !!

@ Wespe,

gib´ mal in die Suchfunktion "Abmahnung BR/ Betriebsratmitglied" ein.

Da wirst du u.a. finden, dass ein BRM (!) im Gegensatz zu Arbeitnehmern eine Abmahnung grundsätzlich freundlich entgegen nimmt. Auf Unterschriften ( Erhalt usw.) und Kommentare sollte man verzichten.

Dann schreibt das BRM sich kurz den Sachverhalt auf und heftet beides ordentlich ab.

Darüber hinaus kann man auch den eigenen BR bitten, als Gremium für eines seiner Mitglieder einzustehen und z.B. im nächsten Monatsgespräch den AG bitten auf solche Aktionen gegen BRM zu verzichten.

Bei weiterer Unsicherheit schadet auch eine Rechtsberatung nicht, wenn sie nicht gerade bei einem Anwalt gemacht wird, der dringend Geld braucht.

In deinem Fall würde ich zu dem empfehlen, dich immer und ständig an- und abzumelden zur BR-Arbeit....wenns sein muss alle 10 min. ;-)

@ Bergmann, evt. solltest du Leuten, die dich nicht kennen, mitteilen, weshalb du immer soviele Ausrufezeichen benutzen musst. :-)))

LG

Hallo sphinx, wenn ich Abmahnung BR/Betriebsratmitglied eingeb finde ich nichts. muss ich anders suchen?

@ Sonne,

gib nur "Abmahnung" ein sind 10 Seiten oder z.B: Nr. 15312

LG

Danke, jetzt hats geklappt.