Hallo zusammen,

unser Arbeitgeber droht bei Diskussionen mit uns als Betriebsrat ( Getränkeindustrie ) immer wieder damit, einige Betriebsteile auszugliedern, bzw. aus dem Arbeitgeberverband auszutreten und somit die Tarifbindung
zu umgehen. ( Geringere Lohnkosten, höhere Wochenarbeitszeit usw. )

Da es aber bisher immer "nur" bei der Drohung blieb haben wir folgende Frage:

Welche Vorteile hat es für einen Arbeitgeber, in einem Arbeitgeberverband zu bleiben ?

Wenn es so einfach ist, die Tarifbindung zu umgehen, warum treten dann nicht mehr Unternehmen aus ?

Vielleicht kann uns ja jemand ein paar Anregungen geben.

Danke

Igel