Erstellt am 13.06.2007 um 13:39 Uhr von Kölner
@Waschbär
Es fängt bei der Einladung an und hört bei den Themen auf.
Dafür gäbe es Seminare...
:-))
Erstellt am 13.06.2007 um 13:41 Uhr von DocPille
Also bei uns ist die Beteiligung sehr hoch,weit ueber 90%
Ausschlaggebend,die weiblichen BRM machen vorher Tabledance.
ne mal im ernst,eine gut aufgebaute rede,mit ein paar floskeln lockert immer auf,und die MA kommen beim nächsten mal wieder gerne zur versammlung.
vor allem ein vernünftiger ablauf ist meiner meinung nach sehr wichtig.
Erstellt am 13.06.2007 um 13:55 Uhr von RolfH
Vorsicht DocPille - Tabledance ==> AGG !!
Auch Spaß beiseite: DocPille hat schon recht. Vor allen Dingen Themen auf die TO, welche Eure Kollegen und Kolleginnen auch betreffen und interessieren. Und diese Themen solltet ihr als Betriebsrat genauestens kennen.
Merke: bei wirklichem Interesse und aktuellen Themen, vielleicht auch über das Tarifgeschehen ist ein guter Besuch der Versammlung nahezu logisch!
Erstellt am 13.06.2007 um 14:22 Uhr von baccus
Hi, Waschbär,
auch bei uns gibt es eine sehr hohe Beteiligung, bevor ich BRV wurde war es meistens eine One Man Show und zum Thema sonstiges eisiges Schweigen.
Ich habe mal was Neues ausprobiert.
Der BR sitzt verteilt in der Kantine, war vorher am selben Tisch wie GL ( dort finden bei uns immer die BV statt) und jeder berichtet über sein Aufgabengebiet das fängt bei Geschäftbericht des BR an, geht überTarifpolitik, die Kollegin war auf Lehrgang sie ist Mitglied der Tarifkommision bis zum Sicherheitsbeauftragten und Schwerbehindertenobmann. Alle aus meinem BR Gremium sind von mir gebeten worden was beizutragen. Die Beiträge waren noch etwas kurz, aber wir sind auf einem guten Weg. Den Kollegen hat`s gefallen.
Auch unsere Meckerbox ist gut angekommen!
Die Zettel mit den Fragen(die sich mancher nicht traut zu stellen) werden vom BR vorgelesen und an die GL weitergegeben. Nur die Fragen natürlich.
Bei uns sind die Betriebsversammlungen lebendiger geworden.
Erstellt am 13.06.2007 um 14:35 Uhr von waschbär
@ all 4,
Kölner, Seminar ... kein Problem der ÖA ausschuss hatte auch schon dieses im Auge zur Zeit suchen wir einen anbieter,da wir uns grade von der b und b reihe verabschieden, ich habe meinen Freunden schon einen Katalog übergeben mit "neuen,jungen" anbietern .-)
Baccus , ich habe hier so ca 1030 Mitarbeiter die zu einer BVs kommen könnten, deshalb reicht deine Kantiene leider nicht , so ca 600-700 kommen schon mal vorbei .
Doc Pille, Tisch Tanz ! Heftig hätte ich diesen vorschlag gemacht, so müsste ich selber Tanzen weil ca 98 % der Belegschaft ist Weiblich ! Und sehr fordernd ! in einigen Bereichen !
RolfH, danke für die Aussage ... Intressant, Brennde Themen und neue auch Mutli Mediale Unterhaltungseinlagen haben wir schon .
Eine gerüchte güche haben wir auch , aber viele sagen auch so was sie meinen und slbst Buh rufe und dawischen Reden kommt schon vor (!) o-k müsst aber auch wissen das wir immer noch von Stattlich ins Private wechseln und das macht einige hier "richtig" nervös ....
soory bekomme grade eine Software info .
Erstellt am 13.06.2007 um 14:38 Uhr von RolfH
Hallo Waschbär,
so wie Du das schilderst scheinst Du das Problem, schlechter Besuch, langweilig etc. doch gar nicht zu haben. Da versteh ich die Frage jetzt wirklich nicht mehr so ganz - sorry.
Erstellt am 13.06.2007 um 14:51 Uhr von pirat
Hallo Waschbär,
Der Waschbär (Procyon lotor), auch explizit als Nordamerikanischer Waschbär, altertümlich Schupp, ist der am weitesten verbreitete Vertreter der Familie der Kleinbären und war ursprünglich nur in Mittel- und Nordamerika beheimatet.
Zusammenfassend kann gesagt werden, dass Waschbären Generalisten sind, die nur geringe Ansprüche an die Art ihrer Nahrung stellen und sich schnell an geänderte Umstände anpassen können. Dies erklärt ihren nachhaltigen Erfolg bei der Besiedlung neuer Lebensräume.
Der Waschbär sollte dann auch eine gute/ attraktive BRV hinbekommen.
Erstellt am 13.06.2007 um 15:10 Uhr von waschbär
Pirat,
selbst rdend ist meine "BRV" eine Gute ! sogar sehr gut ist Sie . Aber mein Pirat was hat das mit der BVs zu tun ? Bei uns müssen alle ran nicht nur die BRV !
Oh, könntes du bitte folgends in deine Dokumentaion über tragen, wegen der Abrechnung von der Kasse, ich hatte nicht mehr die Zeit meinen Leistungsbericht bei dir zu Hinterlegen !
AEDL Kommunikation: Teardropstherapie: Begrüßungsimprovisation mit Kantele und Stimme, Herr Pirat. sagt, es gehe ihm sehr gut, schließe mit seiner Einverständnis Matmos- Lampe an...audio-visuelle Stimulation, Gemeinsames Hören von 2 Chopin Walzern mit gegensätzlichen Charakter (lebhaft, ruhig) Gespräch darüber, Abschlussimprovisation mit Klangplatte, Herr Pirat. versucht selber zu spielen, im Forum . Gespräch, Herr Pirat. meint, er wolle je nach Übertragungsrate teilnehmen, lasse die Lampe weitere 30 Minuten laufen, Herr Pirat. schläft, als ich sie abbaue. Und mit seiner Frau abhaue !!! *grins*
Erstellt am 13.06.2007 um 15:16 Uhr von RolfH
@Waschbär
nur der Korrektheit halber, wenn Du schon andere korrigierst, solltest Du auch wissen dass die Abkürzung "BV" für Betriebsvereinbarung steht. Was hat das nun wieder mit der von Dir gemeinten Betriebsversammlung zu tun? ;-)
Außerdem: wie Du hier die Zustände bei Euch schilderst, solltest Du einigen anderen Kollegen Tipps für die Betriebsversammlung geben, anstatt hier zu fragen!
Erstellt am 13.06.2007 um 15:20 Uhr von pirat
waschbär,
Und mit seiner Frau abhaue wirklich.???
Seeräuber haben in jedem Hafen eine! Die schenke ich dir!
P.S. Chopin Walzern, nööööööö stehe mehr auf Peter Frampton
Erstellt am 13.06.2007 um 15:53 Uhr von waschbär
RolfH,
deshalb verzapfte ich ja auch BVs ! und nicht BV ! obwohl es hier im Forum üblich ist das auch Betriebsversammlung mit BV abgekürzt wird genau wie Betriebsvereinbarung , aber nun auch noch BRV als abkürzung für Betriebsversammlung ... oh nee das geht gar nicht , wegen der Migräne die ich dann bekommen könnte :-)
und wegen zuständigkeite, mein lieber nur weil mein BR viel im Trockenen hat und es wirklich welche giebt die einiges nötiger haben ! ... ich will mehr ! Ich werde mich nicht in die Sonne legen und sagen hey, mein BR dem geht es gut .... Ich will den Perfekten BR !
Ich werde nicht meiner Aroganz verfallen, auch ich habe fragen,sorgen nöte und die werdet ihr hier schön mit mir teilen !
Pirat ! wer ist Perter F ??? Du meinst bistmmt Peter Pan *Lach*
Schöne Grüsse übrigends von Jolly Roger !!!!
Erstellt am 13.06.2007 um 16:36 Uhr von eine von Sieben
Hallo waschbär
macht mal einen runden Tisch. Keine Podiumsdeskusion.Der Runde Tisch ist fast so wie bei der Talk Show . Alle sind gleich Berechtigt , auf gleichen Augen Level.Da Spricht es sich viel Besser und die Mitarbeiter zeigen mehr Intresse weil es Spannender ist .
Schneidet mal die Alten Zöpfe ab, mut zu neuen Ufern.
Erstellt am 13.06.2007 um 22:18 Uhr von spartacus
moin waschbär,
ich gehe mal davon aus das es bei euch auch "externe" Redner gibt (Berufsgenossenschaft,Krankenkasse,Datenschutzbeauftragter,etc....) !?
Erstellt am 14.06.2007 um 15:38 Uhr von waschbär
spartacus,
ähhh, nein nur welche die auch wirklich kommen dürfen, erscheinen !
GEW / Anwalt die Krankenkasse kommt bei uns nicht zur BVs ... erher in form vom MDK Überprüffern ! ( Die welche der Meinung sind das Menschen auch mit 102 Jahren immer noch einem BMI über 24 haben müssen).
Unsere Datenschutzbeauftragter darf auch was sagen als Mitarbeiter .-)
Für seine EDV dings bums , hat er eigene Veranstalltungen Seminare Workschops etc..
(Wir sind ja nun ein etwas grössers Unternehemen )
Genauer gesagt das 3 Grösste Pflegeunternehmen in der BRD , Bundesländer über greifend . So ein richtiger Konzern .-) ( muss der Richter nur noch dem Über GF beibringen )
Aber wir hier bleiben hauch gerne unter uns .-)
dann sind wir zwar nur ca.1030 Mitarbeiter , aber das recht ja auch schon für das CCH :-))