Leitender Angestellter im BR - wie soll ich mich (BRV) verhalten?
Hallo Ich habe als BRV festgestellt das wir im BR einen Kollegen dabei haben, der ein Gehalt als Leitender Angestellter bekommt,wird aber nicht als Leitender geführt wie soll ich mich (BRV) verhalten? Er hat auch ein gutes verhältnis zu der GF.
Community-Antworten (5)
25.05.2007 um 15:00 Uhr
Es kommt nicht darauf an wie jemand geführt wird. Auch die guten Kontakte zur GL sind kein Grund jemanden als Leitenden Angestellten einzuordnen.
Die Kriterien kannst du dem § 5 BetrVG entnehmen. Hast Du das entsprechend schon einmal geprüft?
25.05.2007 um 15:17 Uhr
@astor, ich will dir ja nicht zu nahe treten, aber stört dich das Gehalt, oder dass er leitender Angestellter sein könnte....
25.05.2007 um 15:28 Uhr
Nicht verwechseln! AT ist nicht gleich leitender Angestellter!!!
26.05.2007 um 00:54 Uhr
Machen kannst nix, die Leitetenden nach §5 BetrVG legt der Wahlvorstand fest. Also bis 2011 warten...
26.05.2007 um 01:05 Uhr
Gehalt als Leitender ist noch keiner. Ich merke mir immer -darf er/sie --einstellen oder entlassen-- meistens wird dann mit nein geantwortet.
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