Inhouse Schulung - Wie ist eine solche gegen die GF durchsetzbar?

depp1, A. Beschluss fassen , AG reagtion abwarten ! > Einigungsstelle !

b. ob WAF Inhouse Seminare darbietet weis ich nicht,aber es gibt andere die kommen !

c. Warum grade Inhouse ? Angst vor Frischer Luft ?

d. habe schon mal von einem guten Inhouse Seminar Anbieter gehört ,werden ihn hier aber nicht öffentlicht "Darstellen"

Hallo depp1,

die W.A.F. bittet auch Inhouse an, die wir auch schon gemacht haben mit sehr positiver Erfahrung. Allerdings ist dies nicht immer angebracht und ich würde zwecks Erfahrungsaustausch etc. auch außer Haus Seminare besuchen. Unserer erfahrung nach hat man im Hause auch nicht immer genug Ruhe, da man ja erreichbar ist. Schulungen sind grundsätzlich immer dann durchsetzbar, wenn sie nach § 37 BetrVG erforderlich sind. Gruß, Dame

depp1, genau ich Rate dir auch zu ausser Haus Seminaren,weil dort Lernt mann !! auch mal eine Dame kennen !!!!

O.K ein Waschbär bleibt ein Waschbär , ich konnte nicht wiederstehen :-)

Bussi

Inhouse- Seminare bieten sich besonders dann an, wenn es um ein betriebsspezifisches Thema geht. Man kann dann ganz gezielt auf den Betrieb und die anstehenden Probleme eingehen, ohne dass sich andere Teilnehmer langweilen. Ansonsten sind schon wegen dem Erfahrungsaustausch die allgemeinen Seminare vorzuziehen. Durchsetzen: Angebot einholen, evtl. wenn für die Thematik möglich auch 2 Vergleichsangebote, Beschluss fassen und der GF mitteilen mit der Aufforderung, die Kostenzusage kurzfristig zu erteilen. Kommt keine Kostenzusage, Beschlussverfahren beim Arbeitsgericht beantragen.

wölfchen, hast du auch die News Letter von W-a-f ? Schon ? Bei ja, wie sind die so ??

@ waschbär, von W.A.F.- Newslettern höre ich zum ersten mal. Gibts die wirklich, oder willst Du mich nur foppen? :-))

@waschbär Nicknamen sind doch etwas feines ;-))

Dame, ja das sind Sie

gez Mühle .-)))

Woll, nein ich will dich nicht foppen !

guckst du > http://www.betriebsrat.com/service/newsletter/