Hallo zusammen,
wir haben 5 Behinderte in unserer Firma und möchten nun eine Behindertenvertretung wählen. Eins unserer Ersatzmitglieder ist selber betroffen und hat sich früher schon mit diesem Thema befaßt und würde diese Aufgabe gerne übernehmen.
Ist es möglich, einem Ersatzmitglied diese Aufgabe zu übergeben? Wie síeht es dann mit dem Kündigungsschutz für diese Person aus? Oder muß es ein Mitglied aus dem aktiven Betriebsrat sein?

Vielleicht kann mir da jemand weiterhelfen
majojon.