Erstellt am 16.05.2007 um 11:37 Uhr von Konrad
Hallo Roller012
Eine BETRIEBBSvereinbarung kann wie das Wort schon sagt nur auf betriebliche Bedürfnisse passend sein.
Um da den richtigen Rat geben zu können werden mehr Hintergrunddaten benötigt.
Sind die MA hier angestellt und werden für wie lange zum Auslandseinsatz geschickt? EU Land ?
Trifft das Entsendegesetz zu ?
Gilt ein Tarifvertrag (Montagetarifvertrag)
Oft sind Gesetze und Regelungen die für Deutschland gelten im Ausland aus rechtlichen Gründen nicht anwendbar.
Erstellt am 16.05.2007 um 17:13 Uhr von betriebsratten
http://www.boeckler.de/cps/rde/xchg/SID-3D0AB75D-E9F3FE4F/hbs/hs.xsl/398.html