Arbeitszeit Leiharbeitnehmer

@sarmale fragst du das als BR?

§ 14 Abs. 3 AÜG /§ 99 Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen

Hallo sarmale, Ja er kann, ihr habt zwar eine Führsorgepflicht für Leiharbeitnehmer aber ihr habt keine Handhabe wann wie und wie oft die Leiharbeitnehmer eingestzt werden . Es gibt Zeitarbeitsfirmen in deren Verträgen genau geregelt ist wann z.B. Arbeitskräfte abbestellt werden können. z.B. 2 Tage vorher

Ansonsten habt ihr nur Mitspracherecht über eine BV In der geregelt wird zu welchem Zeitpunkt Leiharbeitnehmer im Betrieb eingestellt werden können. z.B. Auftragslage , Urlaubszeit usw.

Aber ihr könnt ja diese Verträge einsehen und z.B. prüfen ob der AG des Leiharbeitnehmer überhaupt verleihen darf .

Gruß BMW

@ BMW Moin, das sehe ich aber anders. Auch Leiharbeitnehmer unterliegen der MB des BR gem.§99 BetrVG!? Der BR kann(und sollte) schon darüber wachen das Beschäftigte so arbeiten wie Sie beantragt wurden.Wo bleibt sonst der Überblick bei evtl. 50% Leiharbeitnehmern?

@Spartacus Moin, Moin Spartacus, Indirekt könntest du Vieleicht Recht bekommen! Aber lies dir Mal das durch ! Link http://www.google.de/search?hl=de&q=Arbeitszeit+leiharbeitnehmer&meta=

hier noch ein interessanter Link

http://kinonetzwerk.verdi.de/ta_kino/data/Zeitarbeit_BRInformation

dort steht z.B.: Die Rechtsprechunghat dem BR auch ein Mitbestimmungsrecht hinsichtlich der Arbeitszeit der Leiharbeitnehmer gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG eingeräumt (BAG, AiB, 316)