Coaching für Vorgesetzte - können wir verlangen, daß AGeber geschult wird für den Umgang mit BR?
wenn der ag nicht vertrauensvoll zusammenarbeitet, immer wieder was vergißt, kleinigkeiten, die an alltag aber nicht versüßen - versetzungen, einstellungen, Umorganisationen können wir verlangen, daß er geschult wird für den umgang mit br
Community-Antworten (2)
30.03.2007 um 20:43 Uhr
@bonbon Klasse Frage! Sei gewiss: AG benutzen das durchaus als Masche. Ich würde als BR mit der Erziehung anfangen, auch wenn es weh tut! Vore allem würde ich die Erziehung auch nicht aus den Händen geben oder einen Dritten damit beauftragen.
30.03.2007 um 23:52 Uhr
Zuckerbrot und Peitsche. Die einzige Methode die bei meinem AG wirkt.
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