Personalabbau - Hat der BR nur Mitspracherecht, oder Mitbestimmungsrecht?
in der Produktion sollen durch geringere Stückzahlen einige Mitarbeiter reduziert werden. Hat der BR nur Mitspracherecht, oder Mitbestimmungsrecht, da wir glauben, das zuviele mitarbeiter abgebaut werden. Danke für jede info
Community-Antworten (5)
30.03.2007 um 21:11 Uhr
foxdjudo, kommt evtl. der § 112a des BetrVG in Frage? Hier kommt es auf die Anzahl der MA an, die entlassen werden sollen.
Ansonsten: Habt Ihr einen Wirtschaftsausschuss? Habt Ihr den 92er eingefordert?
Ein MBR über die Anzahl der AN, die entlassen werden soll, habt Ihr nicht. Jeder AN muss individuell klagen und Ihr könnt der Kündigung widersprechen
30.03.2007 um 21:34 Uhr
@foxdjudo Es kommt ja eigentlich darauf an, wie man den § 102 BetrVG interpretiert: Ist es ein starkes Recht widersprechen zu können und dennoch eine Kündigung an und für sich nicht verhindern zu können?
30.03.2007 um 22:18 Uhr
danke für die Info, es sollen keine AN gekündigt werden, sondern nur in eine andere Abteilung versetzt, oder Leiharbeiter abgebaut werden. Dennoch sehe ich das als eine Arbeitsverdichtung. Ein paar Stückzahlen runter, rechtfertigt nicht das mehrere Mitarbeiter von der Abteilung versetzt werden. mfg Foxdjudo
31.03.2007 um 00:39 Uhr
foxdjudo, habt Ihr denn nun einen Wirtschaftsausschuss?
02.04.2007 um 08:56 Uhr
ja, haben wir, soll ich das über unseren WA laufen lassen? Gruß foxy
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